• Descripción de Módulos:

La malla curricular de la licenciatura en Administración y Gestión de Empresas está constituida por 46 asignaturas las que están divididas en 4 ejes de formación; 9 del eje de formación común, 23 del eje de formación básica, 5 del eje de formación especializada y 9 del eje de formación integral, todas estas estructuradas en un plan de 9 cuatrimestres.

• Perfil de Ingreso:

El egresado de la Licenciatura en Administración y Gestión de Empresas del Centro de estudios Superiores Vilaseca, habrá adquirido los conocimientos, desarrollado las destrezas, habilidades, actitudes y valores que se desglosan a continuación, los cuales le permitirán desempeñarse de manera integral y destacada en su campo profesional.

Conocimientos en:

• Administración, organización y gestión de la calidad
• Administración de las finanzas
• Administración de la mercadotecnia
• Administración de los recursos humanos
• Alta dirección y negocios
• Derecho

Destrezas

• Diseñar planes estratégicos con base en el diagnóstico de la institución y que consideren su misión, visión, filosofía, objetivos y recursos que permitan el desarrollo de la misma.
• Diseñar y distinguir sistemas de calidad que favorezcan el incremento de la productividad.
• Evaluar escenarios dentro de la planeación estratégica que le permitan valorar aspectos de calidad y productividad a través de métodos de investigación formal.
• Utilizar herramientas y técnicas de análisis para la solución de problemas de logística empresarial.
• Diseñar procesos y políticas que consideren los diferentes tipos de estructura organizacionales y su aplicación para el logro de metas
• Desempeñarse como líder capaz de desarrollar programas de comunicación, equipos de trabajo y evaluar resultados orientados al logro de objetivos organizacionales.
• Evaluar y promover el uso de nuevas tecnologías dentro de la cultura organizacional.
• Elaborar pronósticos y presupuestos que integren flujos de efectivo de la organización.
• Estimar e interpretar indicadores económicos y financieros para la formulación de las mejores alternativas en proyectos de inversión.
• Aplicar técnicas de análisis de estados financieros y reportes comparativos.
• Elaborar propuestas sobre alternativas de inversión, combinación de fuentes de financiamiento, como una forma de crecimiento de la empresa y de maximizar su valor.
• Identificar estructuras del mercado mediante la investigación de los mismos para la toma de decisiones.
• Administrar portafolios de productos que consideren, sus diseños, evaluación del ciclo de vida y características del segmento de mercado.
• Diseñar estrategias de precios con base en estudios comparativos en relación con la competencia.
• Diseñar y desarrollar estrategias de publicidad y promoción considerando el mercado que atiende y la comunicación con éste.
• Diseñar planes de venta.
• Identificar y seleccionar canales y medios de distribución acordes al mercado.
• Crear planes de atención y servicio al cliente que integren estrategias para la administración de las relaciones con éste.
• Definir estrategias y marcas para el desarrollo de la imagen corporativa.
• Planear y administrar sistemas de pago y compensaciones con base en necesidades de personal y su temporalidad.
• Diseñar y desarrollar programas de reclutamiento, selección y contratación de personal, con base en el análisis y definición de puestos que consideren las competencias y talentos requeridos por la organización.
• Desarrollar sistemas de evaluación y estrategias para la mejora del desempeño del personal.
• Administrar planes de capacitación mediante la identificación de necesidades y coordinación del proceso para el desarrollo del personal
• Administrar relaciones laborales considerando el apego a la normatividad y terminación de las mismas.
• Promover clima organizacional favorable mediante la identificación de áreas de oportunidad y diseño de estrategias para mejora de las mismas.
• Diseñar plan de negocios que consideren la aplicación de conceptos teóricos para la formación de pequeñas y medianas empresas (PYMES) y como herramienta para las buenas prácticas administrativas.
• Dirigir personas de acuerdo con las necesidades de una empresa, tanto en contexto público como privado a nivel nacional o internacional.
• Desarrollar planeación estratégica, administrativa y operacional para nuevos negocios o el mejoramiento de negocios existentes considerando la tecnología emergente.
• Toma de decisiones que consideren análisis de variables y de ambiente con base en estrategias para diferentes escenarios.
• Proponer alternativas de solución mediante la implementación de proyectos factibles y de responsabilidad social, que consideren el diagnóstico de la organización.
• Brindar consultoría a empresas, definiendo acciones estratégicas acordes a los planes de la empresa y fundamentados en un análisis diagnóstico, para la solución de un problema dado.
• Aplicar el marco legal en los negocios en la conformación de sociedades mercantiles, relaciones contractuales de trabajo, ámbito fiscal y en procedimientos de registro en patentes, marcas, firmas digitales y dominios electrónicos.

Habilidades:

• Gerenciales
• De negociación
• Liderazgo
• Interpersonales (trabajo colaborativo e interdisciplinario)
• Inteligencia para la toma de decisiones
• Pensamiento analítico, crítico y reflexivo
• Creatividad e innovación
• Comunicación oral y escrita
• De desarrollo emprendedor
• Tecnológicas
• Dominio de un idioma extranjero

Actitudes:

• Proactiva
• Emprendedora
• De iniciativa
• Adaptabilidad al entorno
• Visión humanista
• Responsabilidad social y ambiental
• Ética y tolerancia
• Autocontrol y disciplina
• Autoformación

Valores:

• Humanismo, enalteciendo al ser humano, exaltando sus cualidades y facultades, buscando la integración de los valores universales al desarrollo y progreso de la persona.
• Responsabilidad, entendida como el cumplimiento del propio deber y el compromiso con el bien común de nuestro entorno, dando respuesta de las propias decisiones y acciones ante la conciencia bien formada, ante la sociedad y aceptando las consecuencias de la conducta emitida.
• Calidad, adoptando una actitud de mejora continua en todos los ámbitos de nuestro ser y actuar.
• Pluralidad, mantenerse un espíritu innovador  con una actitud de apertura a la persona y acogida a las diferentes manifestaciones científicas, sociales, culturales y tecnológicas
• Libertad, entendida como la autonomía interna y la capacidad de actuar de conformidad con el propio ser y conforme a la búsqueda del bien común.
• Respeto, entendido como la aceptación de las personas en razón de su dignidad, reconociendo sus cualidades, mérito y valor.   Ser tolerantes y mantener una actitud abierta hacia posturas u opiniones diferentes a las propias.
• Solidaridad, es la auto donación consciente, libre y responsable de quien pone a disposición del otro aquellos medios que le son necesarios para su realización y perfección, obteniendo al mismo tiempo el propio desarrollo personal.
• Sencillez, buscando expresarse siempre con sinceridad, llaneza y conforme a la verdad, sin afectar a los demás.
• Humildad, reconociendo las propias limitaciones y debilidades y actuando conforme a éstas y al servicio de los demás.

El aspirante debe cumplir con el requisito de tener el bachillerato terminado, así como los valores de ética, responsabilidad y servicio.

• Requisitos de acreditación:

Cubrir la totalidad de los créditos; 348.27

Detalles del programa:

• Fecha de inicio de primer cuatrimestre: 

31 de agosto de 2020.

• Fecha de fin del primer cuatrimestre: 

18 de diciembre de 2020.

• Horario:

De 4:00 pm a 9:00 pm de lunes a viernes.

• Duración:

3 años.

• Precio Regular:

Inscripción $4,000.00 pesos, Mensualidad $4,500.00 pesos.

• Promociones:

50 % de descuento en inscripción y 50% de descuento en mensualidad.

• Proceso de Inscripción: 

El interesado debe de llenar el formulario digital de la Solicitud de nuevo ingreso a licenciatura. 

El interesado debe pagar la cuota de inscripción, primer mensualidad y cuota anual de seguro.

El interesado debe entregar a control escolar su solicitud llena, comprobantes de los pagos realizados y la siguiente documentación:

Acta de Nacimiento original, Certificado Final de Bachillerato o Constancia de terminación de estudios, 6 fotografías tamaño infantil a color, CURP, Comprobante de domicilio.

• Formas de pago:

Realizar Depósito o Transferencia Bancaria de BANORTE: clabe interbancaria 072780001268422706, cuenta 0126842270 y enviar comprobante al correo finanzaskino@yahoo.com.mx 

• Descripción del Método: 

La malla curricular ofrece una visión global de los conocimientos actuales de la Licenciatura, además facilita la vivencia de situaciones reales en entornos de prácticas y servicio social donde el conocimiento teórico se lleva a la acción en el sector público o privado.

• Descripción de Maestros:

Profesionales reconocidos por su trayectoria y experiencia docente en el nivel superior con postgrado afín al área de desarrollo de su rama.